פסק-דין בתיק ס"ע 19920-04-10
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה באר שבע |
19920-04-10
8.8.2011 |
|
בפני : 1. משה טוינה 2. נציג מעבידים - דב אבדור |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: דוד כהן עו"ד מיכה דוד |
: אופק מ.ב.א. דיפנס בע"מ עו"ד אייל אברמוב עו"ד ענבר מוזס |
| פסק-דין | |
פסק דין זה עניינו תביעה שהגיש מר כהן דוד (להלן- "התובע") נגד חברת אופק מ.ב.א. דיפנס בע"מ (להלן- "הנתבעת") המתייחסת לתקופת העסקתו בשירותה מחודש אפריל 2006 ועד כולל חודש דצמבר 2007. בתביעה ביקש התובע לחייב את הנתבעת בתשלום פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת, הפרשי שכר, תשלום עבור זכויות סוציאליות ופיצוי בגין אי ביצוע הפרשות לקרן פנסיה. סה"כ ביקש התובע ברכיבי התביעה השונים לחייב את הנתבעת בתשלום סכום כולל של 40,530 ש"ח.
הצדדים:
1. התובע, תושב קריית מלאכי, עבד בשירות הנתבעת החל מחודש אפריל 2006 ועד חודש דצמבר 2007 והוצב מטעמה כשומר במפעל חברת טיבון וויל באזור התעשייה קריית מלאכי.
2. הנתבעת הינה חברה בע"מ העוסקת במתן שירותי שמירה ואבטחה.
3. ביום 17 דצמבר 2007, בעת שהיה התובע בעבודה, נעצר התובע בחשד לביצוע עבירות על פי פקודת הסמים המסוכנים [נוסח משולב] תשל"ג-1973. לאחר מעצרו לא חזר התובע לעבודה בשירות הנתבעת.
התביעה:
4. על פי כתב התביעה, בתום תקופת המעצר בתחילת חודש מאי 2008, פנה התובע לנתבעת, וביקש לחזור לעבודה בשירותה ונדחה. בנסיבות אלה, טוען התובע כי הוא זכאי לפיצויי פיטורים לתקופת העסקה שעד דצמבר 2007 ולדמי הודעה מוקדמת.
5. בכתב התביעה נטען עוד כי התובע זכאי להפרשי שכר, המתייחסים בין היתר להעסקה בשעות נוספות בהתבסס על דוחות נוכחות, בסכום כולל של 18,388 ש"ח; ולהחזר ניכויים שנוכו שלא כדין (דמי טיפול וביגוד) משכרו בסך של 715 ש"ח.
6. על פי כתב התביעה, לא שילמה הנתבעת לתובע, תשלום עבור ימי חג את מלוא קצובת ההבראה לה הוא זכאי וכן לא שילמה לו החזר הוצאות נסיעה להם הוא זכאי. על רקע זה ביקש התובע לחייב את הנתבעת בתשלום עבור ימי חג בסך של 2,861 ש"ח; תשלום קצובת הבראה בסך של 1,272 ש"ח ובהחזר הוצאות נסיעה בסך של 1,907 ש"ח.
7. לבסוף טען התובע כי הנתבעת הייתה מחויבת מכוח הוראות ההסכם הקיבוצי וצו ההרחבה בענף השמירה להבטיח את זכויותיו בהסדר פנסיה מקיפה ביחס לתקופת עבודתו בשירותה ונמנעה מלעשות כן. לפיכך, ביקש התובע לחייב את הנתבעת בתשלום פיצוי בגין אי ביצוע הפרשות לקרן פנסיה בסך של 4,282 ש"ח.
8. למען הסדר הטוב נוסיף כי במסגרת התביעה ביקש התובע לחייב את הנתבעת בתשלום דמי פדיון חופשה תביעה שנזנחה בסיכומיו.
9. אין בדעתנו להידרש לטענות הנתבעת בעילות התביעה השונות, די לומר כי לדעת הנתבעת אין ממש בתביעה על רכיביה השונים, למעט לתשלום סכום בסך של 6,673 ש"ח אשר הועברו לתובע במסגרת ההליכים נשוא פסק הדין.
10. אשר על כן, נפנה להלן לבחינת רכיבי התביעה השונים בסדר הצגתם בפרק זה; ונתחיל בתביעה לפיצויי פיטורים ולדמי הודעה מוקדמת.
התביעה לתשלום פיצויי פיטורים:
11. כאמור לעיל, הוצב התובע מטעם הנתבעת כשומר במפעל של חב' טיבון ויל בקרית מלאכי בחודש אפריל 2006 והוצב שם עד לחודש דצמבר 2007.
12. ביום 17 דצמבר 2007 נערך חיפוש בעמדת השמירה בה הוצב התובע, והתובע נעצר משנמצא מחזיק ברשותו סמים מסוג חשיש וקנאביס במשקל כולל של כ- 2 ק"ג (פיסקה 1 לגזר הדין תיק פלילי 1298/07 מדינת ישראל נ. דוד כהן, נספח ג' לכתב ההגנה).
13. התובע היה נתון במעצר עד לחודש מאי 2008. ביום 6 במאי 2008 בעקבות הרשעתו בעבירה של החזקת סם מסוכן שלא לצריכה עצמית, בניגוד לסעיפים 7 (א) ו- (ג) לפקודת הסמים המסוכנים [נוסח משולב] תשל"ג- 1973, נגזרו על התובע שישה חודשי מאסר שירוצו בעבודות שירות; מאסר על תנאי וקנס.
14. במהלך התקופה בה היה נתון התובע במעצר, ניתק התובע קשר עם מקום העבודה. בהקשר זה נשאל התובע בעדותו בבית הדין והשיב :-
"ש. נכון שהיית עצור כמעט חמישה חודשים?
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|